Toplantıda “Güçlü Üye, Güçlü Yönetim, Güçlü ÇTSO” sloganını öne çıkaran Kılıç, Çanakkale’nin sahip olduğu ekonomik potansiyelin doğru yönetildiği takdirde çok daha güçlü bir yapıya kavuşacağını söyledi.
Çanakkale’nin yalnızca tarihiyle değil; tarımı, sanayisi, turizmi ve hizmet sektörüyle de büyük bir ekonomik güce sahip olduğunu belirten Kılıç, “Biz bu şehrin potansiyeline sadece şahitlik etmek değil, o potansiyeli birlikte yönetmek ve büyütmek istiyoruz” dedi.
“ÇTSO’da değişim zamanı geldi”
ÇTSO bünyesinde 23 yıldır farklı görevlerde bulunduğunu belirten Kılıç; Meclis Üyeliği, Divan Katip Üyeliği, iki dönem Meclis Başkan Vekilliği ve Yönetim Kurulu Sayman Üyeliği görevlerini yürüttüğünü ifade etti.
Turizm, taşıma, sigorta, akaryakıt ve restoran sektörlerinde faaliyet gösterdiğini belirten Kılıç, yaklaşık 150 kişilik istihdam sağladığını söyledi. Ayrıca TÜRSAB Çanakkale-Balıkesir Bölge Başkanlığı, Çanakkale Spor Kulübü Başkanlığı, Çanakkale Karadenizliler Dernek Başkanlığı ve Tarihi Çardak Yağlı Güreş Ağalığı gibi görevlerde bulunduğunu kaydetti.
2022 yılında yapılan son seçimlerde mevcut yönetimde görev aldığını ancak yaşanan ciddi fikir ayrılıkları nedeniyle Yönetim Kurulu üyeliğinden istifa ettiğini açıklayan Kılıç, adaylık kararının temelinde ÇTSO’da oluşan değişim ihtiyacının bulunduğunu dile getirdi.
Mevcut yönetimin yaklaşık 10 yıldır görevde olduğunu belirten Kılıç, sektörel sorunlara yenilikçi çözümler üretilemediğini, üyelerin talep ve önerilerine yeterli cevap verilmediğini ve ÇTSO’nun lobicilik gücünün zayıfladığını savundu.
“Oda artık hızlı ve etkili çözüm üretemiyor. Üyelerin taleplerini dinlemiyor. Temsilde bir kriz ve isteksizlik var. Üyeler artık ‘Oda ne işe yarıyor?’ diye soruyor. Bizim çıkış noktamız tam olarak budur” ifadelerini kullandı.
“Değişim Grubu” ile seçim yarışına giriyor
Seçim sürecinde ekiplerinin adını “Değişim Grubu” olarak belirlediklerini açıklayan Kılıç, amaçlarının yalnızca yönetimi değiştirmek değil, yönetim anlayışını tamamen dönüştürmek olduğunu söyledi.
ÇTSO’nun 21 meslek komitesinde bulunan 10 bin 600 üyeyi kapsayacak plan ve projeler hazırladıklarını belirten Kılıç, bu çalışmaların sektör temsilcileri ve profesyonel danışmanlarla birlikte oluşturulduğunu ifade etti.
Hazırlanan projelerin ilerleyen süreçte kapsamlı bir lansman toplantısıyla kamuoyuna açıklanacağını belirten Kılıç, Çanakkale iş dünyasında yeniden heyecan oluşturmayı hedeflediklerini söyledi.
“Odanın üyeye gittiği sistemi kuracağız”
Yeni dönemde klasik oda yönetimi anlayışını değiştireceklerini vurgulayan Kılıç, merkez binaya sıkışmış bir yapı yerine sahada aktif çalışan bir yönetim modeli oluşturacaklarını söyledi.
İlçe ilçe, sektör sektör üyelerin sorunlarını yerinde dinleyeceklerini belirten Kılıç, “Üyenin odaya değil, odanın üyeye gittiği bir sistemi hayata geçireceğiz” dedi.
Saha ekipleriyle üyelerin taleplerini birebir toplayacaklarını ifade eden Kılıç, oluşturulacak ihtiyaç analizleri doğrultusunda çözüm süreçlerini hızlandıracaklarını kaydetti.
Şeffaf yönetim ve canlı yayın vaadi
Kılıç’ın açıklamalarında en dikkat çeken başlıklardan biri de şeffaf yönetim anlayışı oldu.
Göreve gelmeleri halinde ÇTSO Meclis toplantılarını canlı yayınlayacaklarını söyleyen Kılıç, oda harcamalarının düzenli olarak kamuoyuyla paylaşılacağını açıkladı.
ÇTSO hesaplarının altı ayda bir bağımsız denetçiler tarafından inceleneceğini belirten Kılıç, mal ve hizmet alımlarının da şeffaf şekilde duyurulacağını ifade etti.
“Gerçek anlamda hesap verebilen bir yönetim anlayışı kuracağız” diyen Kılıç, üyelerin yönetime doğrudan ulaşabildiği yeni bir yapı oluşturacaklarını söyledi.
Gençler ve kadın girişimcilere özel projeler
Projeleri arasında genç girişimcilere ve kadın girişimcilere yönelik çalışmaların da bulunduğunu açıklayan Kılıç, ÇTSO bünyesinde “Gençlik Meclisi” kurulacağını söyledi.
Kadın girişimcilere yönelik eğitim ve destek programları hazırlayacaklarını belirten Kılıç, başarılı girişimcileri yatırımcılarla buluşturacak iş birliği platformları oluşturacaklarını ifade etti.
Meslek lisesi öğrencilerine burs ve istihdam desteği sağlayacaklarını da açıklayan Kılıç, ÇTSO burslarının kapsamını genişleteceklerini kaydetti.
“ÇTSO’yu bölgenin kutup yıldızı yapacağız”
Çanakkale’nin tarımdan turizme, sanayiden ticarete kadar büyük bir ekonomik zenginlik taşıdığını belirten Kılıç, ÇTSO’yu Güney Marmara ve Trakya bölgesinde örnek gösterilen bir kurum haline getirmeyi hedeflediklerini söyledi.
“Bir işin neden yapılamayacağını anlatan değil, nasıl yapılacağını gösteren bir yapı kuracağız” diyen Kılıç, seçim sürecini yalnızca bir görev değişimi değil, Çanakkale’nin geleceği için yeni bir başlangıç olarak gördüklerini ifade etti.
Konuşmasının sonunda tüm üyelere çağrıda bulunan Kılıç, “Gerçek değişim sadece isimlerde değil, yönetim anlayışında başlar. Bu değişimi birlikte başlatacak ve birlikte başaracağız” dedi.
Yorumlar
Kalan Karakter: